Mehrsprachigkeit, Erfahrung im Umgang mit Normen, Werten und Identitäten anderer Kulturen sind elementare Bausteine unseres Kompetenzportfolios.


Die in unseren Projekten  beschäftigten Honorarkräfte verfügen neben ihren fachlichen Kompetenzen auch über soziale Kompetenzen, die z.B. darüber nachgewiesen werden, dass  Schulungen in interkultureller Kompetenz, Gender oder Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz besucht  wurden.